为进一步提高我市教师队伍的整体素质，造就一批师德品质高尚、教育理念先进、教育教学业绩突出、教育科研水平较高、在区域内得到普遍认同、能发挥示范和辅射作用的专家型教师群体。经研究，决定与市经济报社联合在我市开展“学科名师”评选活动。现将具体事项通知如下：

一、评选范围及对象

全市各级各类学校在职在编的相应学科专任教师。

二、评选活动时间

2008年12月—2009年5月

三、评选推荐名额及学科分布

评选名额共10名，具体分配如下：职业教育财会1名，高中语文、数学、英语各1名，初中语文、数学、英语各1名，中学音乐1名，小学语文、数学各1名。学前教育和其他学科名师评选工作将在今后逐步推行。

推荐名额：各职教部、高中部、初中部、市直小学（含特教）各推荐1名，各教委（育）办各推荐小学1名。

四、评选对象条件

1．具有较高的政治思想素质和良好的师德修养。坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，立志终身从事教育事业，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，热爱学生、为人师表、依法执教、廉洁从教。近5学年考核均“称职”且有一学年为“优秀”。

 2．具备国家规定的学历、相应的教师资格证书和较高的文化素养。小学应具备大学专科及以上学历和小学高级及以上教师职称；初中应具备大学专科及以上学历和高级教师职称；职教、高中应具备大学本科及以上学历和高级教师职称。

3．获得并保持以下某一种称号：泉州市级及以上同学科带头人、骨干教师，泉州市级及以上同学科教学能手、教坛新秀、优秀青年教师。

4．长期坚持在申报学科的教学第一线工作，担任不少于规定课时的教学任务，具有先进的、符合时代特点的教育教学思想和独特的教学风格，形成了比较系统的教育教学方法，教学效果好，在全市同学段同学科中教学成绩名列前茅，得到区域学生、家长及同行的广泛认同。2004年1月1日-2008年11月30日期间，执教过晋江市级及以上优质课、公开课、观摩课、研讨课（不含专题讲座）并得到好评。

5．具有较强的教育教学科研能力和改革意识，在教学改革实践中起带头作用。2004年1月1日-2008年11月30日期间，在cn刊物上公开发表过2篇及以上专业对口的学术论文或有专著1部及以上；或作为主要负责人，承担了泉州市级以上的科研课题，研究成果具有较大的应用价值，且获得泉州市级一等奖或省级二等奖以上。

6．能充分运用现代化教学手段，熟练使用计算机及电教设备辅助教学，制作教学课件，获得教育系统认可的计算机等级证书。

7. 发挥好传、帮、带作用，积极指导中青年教师的教育教学及科研工作，对形成合理的教学梯队做出了重要贡献。2004年1月1日-2008年11月30日期间，指导过青年教师在泉州市级以上教学竞赛中获二等奖（或省三等奖）以上；或在优质课、公开课、观摩课、研讨课评比中获得泉州市二等奖（或省级三等奖以上）或辅导的学生在泉州市市级以上学科竞赛中获市级一等奖（或省二等奖以上）。以上活动应是教育主管部门组织的。

8．2011年9月1日前达到法定退休年龄的，原则上不再推荐参评。

五、评选方法及步骤

第一阶段：宣传发动（2008年12月下旬）。市教育局、市经济报社分别以文件、报道的形式在全系统、全社会进行广泛宣传发动。教育系统各单位组织全体教职工传达学习。

第二阶段：基层推荐评选（2009年1—3月）。教育系统各单位相应开展校级、镇（街道）级学科名师评选（基层小学、幼儿园可以以镇、街道为单位），充分发动符合条件的教师申报校级学科名师。在此基础上，再按限定名额报送市教育局参评市级学科名师。推荐人选确定后应在本单位公示5天，接受群众监督，无异议后报市教育局。市教育局、市经济报社将对整个评选活动进行跟踪报道，对评选活动具有代表性的单位、个人进行大力宣传，营造良好的活动氛围。

第三阶段：全市评选（2009年4－5月）

1．确定入围人选。市教育局聘请各级专家组成评审组，通过硬件量化（50％）和现场做题答辩（50 ％）的形式, 按各学科1：2比例，从各单位推荐人选中按两项总得分的高低顺序确定20名候选人。硬件量化、现场做题答辩分别按20％、10％计入评选总分。

2．业务考核。业务考核评审组由专家评审组、教师代表团和群众评审团组成。主要通过现场备课、说课、上课及课后教学反思等形式进行考核（具体考核方案另行公布）。专家评审组由市教育局负责外聘。教师代表团及群众评审团成员条件由市教育局制定，教师代表由各单位根据条件报送，组成教师代表成员库。群众评审团由晋江经济报社根据条件面向社会招收，并从合格人员中组成群众评审团成员库。参加评审时由监察部门从成员库中随机抽取一定数量的教师代表及群众评审员，由市教育局分别进行业务培训。专家评审组得分占40%，教师代表评审占10%，群众评审占5%。

3．投票点击。通过两种渠道进行投票：一是晋江经济报对20名候选人进行事迹及工作业绩宣传，开通群众投票渠道。该项占总分5％。二是在晋江教育信息网和晋江教师进修学校网络建立候选人教学片段或学术讲座视频及相关简介点播系统，教师点播后通过网络进行实名投票或发表意见。该项占总分10%。

第四阶段：总结表彰（2009年6－9月）

市教育局根据综合得分情况，确定10名“学科名师”、10名“学科名师”提名奖，并结合教师节庆祝大会进行表彰。

六、相关待遇

分别授予晋江市首届“学科名师”和“学科名师”提名奖称号。其中，晋江市首届“学科名师”在履行相应职责，考核合格后将享受市财政特殊津贴，按月发放（具体标准另文确定）。同时，将考虑适时组建名师工作室，由市财政每年拨付一定的教育教学研究经费。

七、申报材料

1．《晋江市首届“学科名师”申报表》一式10份（见附件一），请使用a4纸双面打印。

2．在cn刊物上公开发表的专业对口的学术论文或专著复印件（应复印封面、目录及本人论文内容）。

3．课题研究相关的过程性材料。

4．近五学年的年度考核表。

5．其他有关证件、证明

（1）学历证书复印件。不是第一学历的，应附学历更改表。

（2）职称资格证书复印件。

（3）教师资格证书复印件。

（4）一线任教及课时量证明。

（5）学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手、优秀青年教师等证书复印件。

（6）优质课、公开课、观摩课、研讨课等证书复印件或证明。

（7）教育系统认可的计算机等级证书复印件。

（8）指导教师或学生获奖证书复印件。

以上所有材料要严格按照评选条件规定的年限、级别整理报送，要一律用a4纸打印或复印。第5点的其他有关证明、证书复印件按以上顺序装订成册。复印件要有经办人验证签名，并加盖学校公章。申报时所有材料要附上原件，验证后当场退回。

八、工作要求

1．广泛发动，严密组织。评选学科名师是我市形成教育教学人才梯队的重要环节，也是我市加强教师队伍建设的重要举措。各单位务必高度重视，积极发动全体教师参与活动,努力造大活动声势，营造良好活动氛围。全市各级各类学校都要以此为契机，周密制定校级学科名师评选方案，认真组织开展评选活动。在此基础上，向教育局推荐参评人选。要严格掌握评选标准，杜绝弄虚作假现象，确保评选推荐质量。各单位务必于2009年4月1日前将相关申报材料报送到晋江市教育局人事科（联系人：吴秋品；电话：85686525），逾期未报视为该单位没有人选，将不予补报。

2．严格考核，滚动管理。从2009年开始，我市将组织制定各级骨干教师、学科带头人、学科名师工作职责，定期进行考核，实行动态管理，并根据级别兑现相应待遇，所需经费统一纳入市财政预算。市教育局将组建名师工作室，并由市财政拨付一定的教育教学研究经费。晋江教育信息网、晋江市教师进修学校网站也将开辟名师专栏，对名师实行动态管理，定期考核。对认真履行职责，师德、育人、教学工作、教育科研、发挥辐射作用等方面考核合格以上的各级名师、骨干教师、学科带头人，将及时兑现相关待遇；对未能履行好职责，考核不合格的，将取消相应称号。