龙行龘龘启新程

奋楫扬帆向未来

会上，学校领导班子成员结合本职工作进行2023年度领导班子成员“3+1”述职报告。

首先，李贻朴副书记、副校长针对分管的总务后勤工作，从到任现状分析开始，回顾了上学期团绕“变化、变好、变强”的目标做服务，以身作则带队伍，盘活后勤人力资源，优化管理明职责，规范后勤服务流程；并对新学期工作重点进行阐述。

张程钧副校长用“落实德育常规，提升育人成效”“变思维找突破，应变化与时进”“思考德育发展，打造育人特色”三句话高度总结了上学期德育工作，并分点细化、举例论证了德育工作“守常、谋变、求索”的推进与落实，另对保卫、团委会工作进行精彩总结，同时又对2024年春德育、保卫、团委工作进行重点展望。

蔡志诚副校长回顾上学期的教学工作：对标规划，完成常规；提升品质，聚焦教学；并在坚守特色中激活亮点，进一步展望2024年春工作将加强毕业班教育教学管理、教研组功能建设、学科评价力度，优化教学安排，争取教学质量再上一个台阶。

吴海峰副校长从“悉心奉献学校、匠心提升专业、暖心服务教师、爱心帮扶学生、热心回馈社会”总结了所分管的党建、办公室工作，贯彻执行吴健康书记、校长提出的“管理就是服务”的理念，营造学校健康向上的发展氛围。同时对2024年春工作思路进行介绍。

陈铭耀副校长结合自身所主持的潘径中学全面工作进行阐述，突出一学期以来三件满意的工作和新学期要完成的三件重要事项及一件不满意的事项。同时就如何促进晋江市侨声•潘径教育集团深度融合提出看法。

最后吴健康书记、校长从“党建领航，榜样示范”“师资培优，德能兼修”“德育铸魂，五育融合”“教学求精，轻负高质”“安全为本，预防为主”“服务至上，主动作为”六个方面高度提炼总结了学校全面工作，提出了新学期的具体目标和要求，鼓励大家共同把侨声建设成最具“拼搏精神”的学校、最具教育“加工力”的学校。

会上，校级领导还为从教30(20)周年的教师进行颁奖。

一年之计在于春。2024年新学期拉开了序幕，侨声中学踏上了新征程，迎接新挑战与机遇，展开新学期的篇章。侨声人将一起把握春光，砥砺前行，在这春天里，播下梦想的种子，收获硕果累累的明天。